Die erste Outplacement Beratung ab 50 fuer Unternehmen, die Trennungsmanagement Trennungskultur verbessern und Reputationsverluste Produktivitaetseinbussen minimieren wollen. Die humanste Art der Entlassung fuer die Generation 50 plus bei Arbeitgeber Kuendigung mittels echter beruflicher Neuorientierung. Gesucht: Jobs ab 50.

OUTPLACEMENT COACHING		KUNDENREFERENZEN
	Produktivität und Trennungs-management auf einen Schlag verbessern.		"Ohne Outplacement50plus Berater hätte ich diese Chance mit 60 nie gepackt!"

WARUM OUTPLACEMENT 50+		TRENNUNGSMANAGEMENT
	Weil eine nachhaltige und dif-ferenzierende Personalarbeit Wettbewerbsvorteile schafft.		Humanere Trennungskultur im mittleren Lebensalter macht Schule!

OUTPLACEMENTBERATER		OUTPLACEMENT BERATUNG
	Hier finden Sie Ihre regionale Outplacementberaterin oder Ihren Outplacementberater		Welche Chancen bietet die altersgerechte Outplacement Beratung?

UNSER OUTPLACEMENT TEAM		NEWSLETTER JOBS AB 50
	Nutzen Sie das Know-how der Pioniere der altersgerechten Outplacement Beratung		Was arbeiten, wovon leben?

	Home
	Outplacement
	Programme
	Über uns
	Stellenbewerber
	Arbeit finden
	Trends
	News
	Jobs
	Standorte
	Presse
	Kontakt

	English
	Español

Erste Outplacement-Beratung für Führungskräfte und Fachkräfte ab 50 und Copyright © 2008 by Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Outplacement50plus steht für Outplacement, ab 50, Outplacementberater für Trennungsmanagement und Trennungskultur. Internet Marketing Lösung von Worldsites.