ECHTE NEUORIENTIERUNG

Zur Lebensmitte verändern sich Ziele, Werte und Lebenseinstellungen von Mitarbeitern fundamental. Auch die Arbeitsmärkte verändern sich. Zukunftsforscher erwarten, dass sich zwei Drittel aller Berufsbilder im Verlauf der nächsten zehn Jahre verändern werden. Es gilt deshalb, ein neues Denken "Schuster bleib ja nicht bei deinen Leisten" zu verinnerlichen. Alle Outplacement Programme von OUTPLACEMENT50PLUS beinhalten deshalb einen Prozess der echten beruflichen Neuorientierung. Wer kein Outplacement finanziert erhält, informiert sich hier: 

Zum Beispiel in unserem

• Berufliche Umorientierung
• Workshop Berufliche Umorientierung Valencia

 

-> Präsentation OUTPLACEMENT50PLUS für Firmen

Jeder Mensch ist einzigartig und hat seine unverwechselbare Persönlichkeit, sein spezifisches Wissen und seine besonderen Anlagen. Er muss aber dazu seine Berufung und seine Einzigartigkeit erkennen und in seine berufliche Tätigkeit integrieren. Dieser Prozess der echten beruflichen Neuorientierung braucht Energie, Wissen und das richtige methodische Vorgehen. Unsere OUTPLACEMENT50PLUS-Berater sind in der Lage, betroffene Fach- und Führungskräfte im Prozess der echten beruflichen Neuorientierung kompetent zu beraten und zu coachen. Hier finden Sie die einzelnen Phasen dieses einzigartigen Prozesses der beruflichen Neuorientierung:

Wer eine echte berufliche Neuorientierung an die Hand nehmen möchte, kann wählen zwischen einem befristeten Outplacement-Mandat oder unserem 2-tägigem Outplacement-Privatseminar 'Berufung finden'.

 

Mehr über die echte berufliche Neuorientierung von OUTPLACEMENT50PLUS entnehmen Sie unseren Kundenrefenzen:

     

Lesen Sie hier, was eine über 60-jährige Treuhänderin, die ihre Berufung findet und sich dank einer beruflichen Neuorientierung und Gründerberatung eine begeisternde neue Tätigkeit erschliessen konnte, zur Outplacement Beratung von Outplacement 50plus meint.

 

Lesen Sie hier was ein 55-jähriger Logistiker in einem Weltkonzern, der seine Leidenschaft zum Beruf macht und sich als Coach für Ausdauersportler mit Erfolg selbständig macht, zur Outplacement Beratung von Outplacement 50plus aussagt.

 

Die echte berufliche Neuorientierung gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten einer altersgerechten Outplacement-Beratung. Sie muss individuell und massgeschneidert durchgeführt werden. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

   

Hier finden Sie einge Shortcuts zu Informationen über OUTPLACEMENT50PLUS:

 

-> Warum Outplacement50plus?

 

-> Präsentation Firmenkunden

 

-> Flyer für Unternehmen 

 

-> Flyer für Einzelpersonan

 

-> Outplacement Programme

 

-> Outplacement Kosten