 |  |
 | |
 NEUORIENTIERUNG ZÜRICHMit dem Spezialisten für Neuorientierung ab 50 in Zürich die Arbeitswelt finden, für die es sich einzusetzen lohnt.Damit der Neustart ab 50 auch gelingtMachen auch Sie sich als Top-Manager, Führungskraft, Fachkraft oder Mitarbeitender Gedanken über Ihre Arbeit? Möchten oder müssen Sie eine neue Stelle suchen? Dann wenden Sie sich noch heute an unser Team für die berufliche Neuorientierung ab 50 in Zürich. Damit der Neustart auch gelingt! Erster Spezialist für Neuorientierung und Markenpositionierung ab 50 in ZürichWer bei der beruflichen Neuorientierung ab 50 an seiner letzten Arbeit allzu stark festhält, läuft Gefahr, attraktive Entwicklungschancen zu verpassen. Denn auch hier gilt: wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Bei der Neuorientierung ab 50 sind Fragen von existenzieller Bedeutung zu klären. Berufliche Neuorientierung - vom Konzept bis zur Umsetzung - ist ein gutes Stück Arbeit. Da lohnt es sich, bei der eigenen Neuorientierung eine kompetente Begleitung zu suchen, welche über das notwendige Know-how in der altersgerechten Neuorientierung verfügen. OUTPLACEMENT50PLUS ist der Spezialist für die berufliche Neuorientierung ab 50 in Zürich. Vertrauen Sie sich uns an. Mit Selbsterkenntnis zu mehr Leistung und ArbeitsfreudeEin Team der Harvard University hat erkannt, dass der Treiber zum Erreichen der grössten Leistungsfähigkeit und Leistungsfreude die Selbsterkenntnis ist, das Kennen der eigenen Werte, das Aufspüren der persönlichen Lebensthemen und Lebensmotive. Erfolgreiche Neuorientierung und Jobsuche haben deshalb auch mit einem Paradigmenwechsel zu tun. Aus der Motiv, Antriebs- und Wertestruktur ein Marken-Profil aufbauen und kommunizierenFür Menschen im mittleren Lebernsalter ist es oft ergiebiger, sich auf die Essenz der eigenen Persönlichkeit, Erfahrungen, Anlagen und Leidenschften zu konzentrieren und auf der Basis der eigenen Motiv-, Antriebs-, und Wertestruktur ein starkes Marken-Profil aufzubauen. Denn diese Wertestruktur ist stabil und zeitüberdauernd. Der Trend geht von der 'Employability' zur 'Uniquability'Niemand kann heute genau vorhersagen, wie die Arbeitswelt in 10 Jahren aussehen wird. Es wird damit für Bewerber im Rahmen der beruflichen Neuorientierung immer schwieriger, sich auf eine bestimmte Tätigkeit auszurichten (Employability). Besser ist es oft, sich als Leistungsanbieter zu positionieren, der seine einmalige Persönlichkeit, seine Anlagen und Leidenschaften vermarktet (Uniquability). Das ist eines der Geheimnisse einer erfolgreichen Neuorientierung. Und dafür steht das Team von OUTPLACEMENT50PLUS. Neuorientierung Zürich: Die Herausforderung der Lebensmitte als Chance begreifenWer seine wahren Motive und Lebensziele kennt, kann sein Arbeitsleben nach denjenigen Werten ausrichten, die es auch bedeutungsvoll machen. Hier liegen Chancen bei dem sich verengenden Zeitfenster von Menschen ab 50, wenn sie die Herausforderungen der Lebensmitte als Chance begreifen und, unterstützt von OUTPLACEMENT50PLUS Zürich, eine kluge Markenpositionierung aufbauen. Bei der Neuorientierung in Zürich die Arbeitswelt finden, für die es sich einzusetzen lohntTop-Manager, Fach- und Führungskräfte ab 50 profitieren von der beruflichen Neuorientierung mit Markenbildung auf vielfache Weise und finden dabei neue Arbeitswelten, für die es sich einzusetzen lohnt. Die innovativen Dienstleistungen im Rahmen der Neuorientierung ab 50 in Zürich finden in der Form des Einzelcoaching statt. Das erhöht die Chance für ein Gelingen. Denn bei jeder Neuorientierung sind individuelle Fragen zu beantworten.
Im Einzel-Coaching für die berufliche Neuorientierung in Zürich erfahren Sie auch, warum viele Neuorientierungen scheitern und welches die Voraussetzungen für ein Gelingen sind. Investieren Sie noch heute etwas Zeit in Ihre persönliche Neuorientierung! Für Ihre berufliche Neuorientierung in Zürich werden Sie von unseren auf das mittlere Lebensalter spezialisierten OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterinnen und -Beratern Peter Meierhofer, Maria Loosli und Heinz Léon Wissling begleitet: Kontaktieren Sie hier Ihr OUTPLACEMENT50PLUS Zürich Beraterteam:
Jetzt die berufliche Neuorientierung in Zürich aktiv an die Hand nehmenDie berufliche Neuorientierung ab 50 muss individuell und massgeschneidert erfolgen. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Möchten Sie Ihre Neuorientierung jetzt aktiv an die Hand nehmen? Dann wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber. Oder nehmen mit der OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterin oder dem OUTPLACEMENT50PLUS-Berater Ihrer Wahl Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, Sie in Zürich kennen zu lernen. Siehe auch: Neuste Presseberichte und Pressemitteilungen Neuorientierung Zürich:
| | ||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Geschäftsführer und Berater ZH & SG
Heinz Léon Wyssling, Dipl. Supervisor & Organisationsberater BSO, Zürich und Zug 
