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 FIRMENÜBERNAHMESozial verträgliche Firmenübernahme beinhaltet eine altersgerechte Outplacement-Beratung von Outplacement50plus.
Eine Firmenübernahme führt fast immer zum StellenabauEs gibt viele Gründe die für eine Firmenübernahme sprechen. Fast immer ist damit ein Stellenabbau verbunden. Bei der Neugestaltung der betrieblichen Strukturen sind es oft die älteren Mitarbeiter, die dem Stellenabbau zum Opfer fallen, obwohl sie vielleicht über Jahre eine gute Leistung erbracht haben. Gefahren bei der Firmenübernahme mit Outplacement50plus vermeiden!Wird eine Firmenübernahme durchgeführt und werden Mitarbeiter im mittleren Lebensalter abgebaut, lohnt es sich, die Firmenübernahme mit einer altersgerechten Outplacement Beratung zu flankieren. Damit können die Auswirkungen des Abbaus von älteren Mitarbeitern abgefedert werden. Denn wenn die Arbeitsmoral erst einmal sinkt, hat dies auch Auswirkungen auf die Effizienz, die Produktivität und die Reputation beider Unternehmen. Chancen der Firmenübernahme mit Outplacement50plus nutzenFindet eine Firmenübernahme statt, kann diese aktiv gestaltet werden. Unternehmen tun gut daran, sicherzustellen, dass vorerst keine finanzielle Not bei den Betroffenen einkehrt. Da sich gerade qualifizierte ältere Mitarbeiter mit der Suche nach einem Arbeitsplatz schwer tun, empfiehlt es sich, einen Teil der Abfindungssumme in die altersgerechte Outplacement Beratung zu investieren. Unternehmen, welche die Chance nutzen wollen, bei der Firmenübernahme ein sozial verträgliches Trennungsmanagement aufzubauen, können jetzt OUTPLACEMENT50PLUS, den ersten Spezialisten für ein altersgerechtes Trennungsmanagement, beiziehen. Möchten Sie Ihre Firmenübernahme sozial verträglich gestalten?Dann wenden Sie sich an uns. Unsere OUTPLACEMENT50PLUS-Berater stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Für eine sozial verträgliche FirmenübernahmeUnsere Werte und Leistungen auf dem Gebiet der altersgerechten Outplacement Beratung bei Firmenübernahme, Firmenübernahmen, Übernahme Unternehmen, Übernahme, Unternehmensübernahme, Akquisition, Akquisitionen, Acquisition, Acquisitionen haben nur ein Ziel, unseren Unternehmenskunden zu einer sozial verträglichen Firmenübernahme und unseren Klienten zu einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit und zu einem selbstbestimmten Leben zu verhelfen. Von der Firmenübernahme zur sozial verträglichen TrennungskulturOUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +41 (0)79 261 61 99
Für eine sozial verträgliche Firmenübernahme Copyright © 2008 Peter Meierhofer | | ||||||||||||||||||||||||||||||
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