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 OUTPLACEMENT MÜNCHENMit uns finden Sie nach der Entlassung eine veritable persönliche Renaissance. Jetzt profitieren auch Unternehmen in München vom nachhaltigen Trennungsmanagement.Firmen professionalisieren ihr Trennungsmanagement ab 50 mit OUTPLACEMENT50PLUS MünchenAufgrund des demografischen Wandels werden Menschen in Zukunft länger als bisher im Erwerbsleben bleiben müssen. Verlieren sie ihren Arbeitsplatz, finden sie bei dem herrschenden Jugendwahn kaum einen neuen Arbeitsplatz, der ihre Anforderungen erfüllt. Zwar steigt die Wertschätzung älteren Mitarbeitern gegenüber, die im Zenit ihres Könnens sind. Gezielt eingestellt werden sie aber nicht! Wer abgebaut wird, braucht deshalb eine gezielte Unterstützung bei der Suche nach einer neuen erfüllten Tätigkeit. Mit OUTPLACEMENT50PLUS München können Firmen jezt ihren verdienten älteren Mitarbeiter wirksam helfen und ihr Trennungsmanagement professionalisieren. Outplacement50plus München als Pionier der altersgerechter Outplacement BeratungTrifft der Personalabbau langjährige, verdiente Fach- und Führungskräfte, so tun sich diese besonders schwer. Sie sind auf ein altersgerechtes Outplacement angewiesen. Outplacement München ermöglicht faire, effektive und kostenoptimierte Lösungen, ohne unnötige Reibungsverluste, Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen. Die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeiter sollen eine neue berufliche Herausforderung finden, die sie auch wirklich ausfüllt. OUTPLACEMENT50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung, baut seine Präsenz in München ausOUTPLACEMENT50PLUS hat sich als erste Outplacement Beratung auf das mittlere Lebensalter spezialisiert. Top-Manager als auch Fach- und Führungskräfte ab 50 müssen sich beruflich oft ganz neu orientieren. Sie brauchen länger, bis sie eine neue Beschäftigung gefunden haben, die ihnen zusagt. Das Trennungsmanagement 50plus nimmt im Kontext der Arbeitsqualität eine immer wichtigere Stelle einÜber 50-jährige Fach- und Führungskräfte, die sich engagiert für Ihre Firma eingesetzt haben, sind auf die Unterstützung ihrer Arbeitgeber angewiesen. Die Fakten sprechen eine deutliche Sprache:
OUTPLACEMENT50PLUS München berät Top-Manager, Fach- und Führungskräfte ab 50In der Beratung für Führungskräfte werden Top-Manager und Führungskräfte ab 50 aus dem oberen und mittleren Management sowie hochqualifizierte Spezialisten ab 50 betreut. Die Beratung für Fachkräfte richtet sich an qualifizierte Fachkräfte ab 50. Die Outplacement Beratung ist unkompliziert, praxis- und umsetzungsorientiert. Echte berufliche Neuorientierung unter Einbeziehung des Gesamtlebenskonzeptes OUTPLACEMENT50PLUS München ist die einzige Outplacement-Beratung, die über 50-jährige Fach- und Führungskräfte mit ganzheitlicher Optik und mit Einbeziehung ihrer Gesamtlebenskonzepte durch eine schwierige, persönliche und berufliche Zeit führt. Hier sehen Sie den bewährten Ablauf dargestellt. Outplacement München bietet somit eine echte Neuorientierung ohne 'Altlasten', nach dem dargestellten Ablauf. Outplacement50plus München unterstützt Klienten bei der Suche nach der BerufungIn den Outplacement-Programmen unterstützt Outplacement München ihre Klienten dabei, ihre Berufung zu finden, individuelle Entwicklungschancen zu entdecken, ihr Chancen-Portfolio zu verbreitern, ein neues Arbeitskonzept zu finden, eine persönliche Balanced Scorecard und eine Suchstrategie zu entwickeln. Inklusive Wiederaufnahmegarantie in der Probezeit oder bei Scheitern der Existenzgründung im ersten Halbjahr. Siehe Programme und Kosten. Ihre kompetenten Partner in München:
Möchten Sie mit uns ein persönliches Gespräch führen?Outplacement Beratung ab 50 muss individuell und maßgeschneidert erbracht werden. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Siehe letzte Pressemitteilung:
 OUTPLACEMENT50PLUS München Friedhelm Glöckner Ortsstrasse 36 D-64367 Mühltal Tel. +49 (0)6154-576 073 Fax +49 (0)6154-577 566 Mobile: +49 (0)176-2077 6088 fgloeckner[at]outplacement50plus.com Peter Meierhofer, lic. oec. HSG Tel. +41 (0)71 950 28 70 Mobile: +41 (0)79 261 61 99 pmeierhofer[at]outplacement50plus.com Outplacement ab 50 in München – eine Initiative von Peter Meierhofer Copyright © 2008 Peter Meierhofer | | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Geschäftsführer OUTPLACEMENT50PLUS GmbH
Friedhelm Glöckner, Leiter OUTPLACEMENT50PLUS Deutschland
