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Outplacement Berater 

OUTPLACEMENT NEWS 

Der Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung stellt sicher, dass aus jeder Trennung ab 50 ein erfolgreicher Neubeginn wird - für Firmen wie Mitarbeiter.


Der Bundeskanzler a.D. Helmut Schmidt regt gegenüber Outplacement50plus an, neue Wege zu suchen 

Der Bundeskanzler a.D. Helmut Schmidt regt gegenüber OUTPLACEMENT 50PLUS an, dass die alternde Gesellschaft gefordert ist, Wege zu suchen, wie ältere Menschen länger arbeiten können. Dies sehen wir als Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung als unsere Verpflichtung  an.
 
Wir suchen deshalb Unternehmen, die ihre Trennungskultur humaner ausgestalten oder die gezielt bewährte Fach- und Führungskräfte ab 50 gewinnen oder halten wollen.
 
Darüber hinaus sucht OUTPLACEMENT 50PLUS Partner, die als OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterinnen oder -Berater mithelfen wollen, für unsere Arbeitgeber- wie Arbeitnehmer-Kunden die von Bundeskanzler a.D. Helmut Schmidt geforderten neuen Wege zu finden.
 
Hier geht es zur Mission und zum Partnersystem
 

Jetzt selbständig werden: Outplacement50plus eröffnet Akademie für Quereinsteiger

OUTPLACEMENT50PLUS, der Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung und Neuorientierung ermöglicht Quereinsteigern mit Berater/Coach-Profil, sich als OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterin/Berater ausbilden zu lassen und sich in einem Wachstumsmarkt selbständig zu machen. Existenzgründung, Coaching inklusive. Hier geht es zur Pressemitteilung:
 


Möchten Sie unserem Partnersystem beitreten?

Interessenten wenden sich direkt an Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 629 614 694 
 
Wie Klienten vom Know-how von OUTPLACEMENT50PLUS  profitieren können, entnehmen Sie den Referenzen unserer Teilnehmer: Lesen Sie hier die Referenz eines 55-jährigen Logistikers aus einem Schweizer Weltkonzerns oder diejenige einer über 60-jährigen Treuhänderin.
 
    

Outplacement50plus sucht gleichgesinnte Beraterinnen & Berater in Deutschland, in der Schweiz, Österreich und Spanien 

Wer sich als Quereinsteiger in der OUTPLACEMENT 50PLUS Beratung selbständig machen will, hat jetzt die Möglichkeit, die Premium Partnerschaft zu erwerben, die Akademie von OUTPLACEMENT 50PLUS zu besuchen und sich im Wachstumsmarkt Outplacement-Beratung50plus eine selbstständige Existenz aufzubauen.

Siehe dazu Pressemeldung  Manager wird OUTPLACEMENT 50PLUS Berater - um älteren Menschen zu helfen vom 17.10.2011
Möchten Sie mit uns ein Gespräch führen? Wir freuen uns auf Sie.
Hier finden Sie unsere Beraterinnen und Berater


 

Der Bundesverband Initiative 50Plus zertifiziert und empfiehlt OUTPLACEMENT50PLUS

OUTPLACEMENT 50PLUS wird vom Bundesverband Initiative 50Plus zertifiziert und empfohlen. die junge Outplacement-Befratung bündelt ihre Kräfte mit der Initiatie Arbeit 50Plus und dem Jobportal Arbeitsmarkt 50Plus. Mit der altersgerechten Outplacement Bertung sol ein Mehrwert für Unternehmen, Gesellschaft und Individuum geschaffen werden. Menschen ab 50 soll es ermöglicht werden, ihr körperliches, soziales und geistiges Potenzial voll auszuschöpfen. Siehe auch die Pressemitteilung vom 31.12.2012: Der Bundesverband Initiative 50Plus zertifiziert und empfiehlt OUTPLACEMENT 50PLUS      

 

Trend in der Outplacement Beratung: Altersgerechtes Outplacement als Erfolgsstory

Die neue altersgerechte Outplacement-Beratung von OUTPLACEMENT50PLUS ist zu einer gefragten Dienstleistung geworden. Sie optimiert das Trennungsmanagement von Arbeitgebern, die ihre Verantwortung auch über das Dienstverhältnis hinaus wahrnehmen, weil sie wissen, wie intensiv die Firmenkultur auch von den verbleibenden Mitarbeitern im Zeitpunkt der Trennung wahrgenommen wird! Die Dienstleistung geht über das traditionelle Outplacement weit hinaus.
 
 
Unser Team freut sich über Anfragen von interessierten Firmen und Betroffenen.

 

Diesen Newsletter ARBEIT FINDEN müssen Sie abonnieren!

Jetzt gibt es den ersten Firmen-Newsletter für das altersgerechte Trennungsmanagement. Und den ersten Newsletter für Mitarbeiter, die im Alter ab 50 Jahren ihre Renaissance erleben möchten.


Schreiben Sie sich heute noch ein und nutzen Sie unser Wissen, über den gelungenen gegenseitige Ausstieg aus Trennungssituationen. Lernen Sie, wie es möglich ist, die Sehnsucht nach Landung erfolgreich zu realisieren.


News der ersten altersgerechten Outplacement-Beratung zum professionellen Trennungsmanagement

OUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +41 (0)79 261 61 99 

  


 News vom Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung

Copyright © 2008 Peter Meierhofer

 
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