OUTPLACEMENT NEWS 

High Noon im Outplacement! Ab sofort können Sie mindestens 50 Prozent Ihrer Outplacement-Kosten einsparen und sich ohne Reibungsverluste von zu entlassenden Führungs- und Fachkräften ab 50 trennen!

 

OUTPLACEMENT50PLUS, die erste Outplacementberatung für über 50-Jährige lanciert das verrückteste Einführungsangebot für Unternehmensleitung, Geschäftsführung und Personalleiter, das es je gab. Sie müssen Personal abbauen? Dann nutzen Sie das verrückte Outplacement-Angebot auf allen Outplacement-Mandaten (auf 3, 6, oder 12 Monate befristet oder unbefristet) die Sie uns innerhalb der ersten 50 Tage des Jahres 2009 anvertrauen. Dabei erhalten Sie einen Rabatt von einem Prozent für jedes Lebensjahr Ihrer Outplacement-Kandidaten. 

So kostet beispielsweise ein auf 6 Monate befristetes Outplacement für eine 50-jährige Führungskraft nur noch die Hälfte des Honorars aus der Preisliste, das heisst, Sie sparen glatte 7'650.- Franken ein (ohne Flug-, Transport-, Unterkunfts- und Bürokosten, die gemäss Preisliste separat berechnet werden). Bei dem auf 12 Monate limitierten Outplacement sparen Sie sogar 11'950.- Franken ein! Bei einem 60-Jährigen sparen Sie sogar 60 Prozent der Outplacement-Kosten ein. Ihre Outplacement-Kandidaten, die Sie uns anvertrauen, profitieren wiederum von einer Vorzugsbehandlung durch die erste Outplacement-Beratung, die sich auf über 50-Jährige spezialisiert hat. Was das genau heisst, erfahren Sie im folgenden Erfahrungsbericht einer 60-jährigen Fachkraft aus einem Treuhand-Unternehmen, die unsere Leistungen beschreibt.

 

Wie können Sie von dieser Einführungsaktion profitieren? Sie erteilen uns Ihre Mandate per E-Mail oder Post oder laden ab dem 9. Januar 2009 Peter Meierhofer, Managing Director von OUTPLACEMENT50PLUS  zu einem persönlichen Gespräch ein. Entscheidend für die Bestätigung ist das Datum des Poststempels respektive des E-Mails Ihrer ersten Kontaktaufnahme. Wir gleichen Ihre anfage mit unseren Kapazitäten ab, bestätigen sie provisorisch und schicken Ihnen eine Rechnung zu. Sobald Ihre Zahlung eingegangen ist, bestätigen wir Ihre Mandate definitiv. Deshalb: Je früher Sie uns Ihre Mandate melden, desto grösser ist die Chance, dass wir sie (aus Kapazitätsgründen) berücksichtigen können. Das übliche Erfolgshonorar ist für dieses Einführungsangebot ausser Kraft gesetzt. Auf Komfortprogrammen wird kein Rabatt gewährt. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldungen!

 

zu OUTPLACEMENT50PLUS: 

 

OUTPLACEMENT50PLUS will mit ihrem Einführungsangebot einen Beitrag zur Linderung der katastrophalen Folgen leisten, welche die Finanzkrise bei Firmen, Organisationen und Mitarbeitern ausgelöst hat. Mit den halbierten Honoraren wird es auch mittelständischen Betrieben möglich sein, zu kündigende Mitarbeitende ab 50 bei der Stellensuche wirksam zu unterstützen. Das nächste Outplacement-Seminar "Berufliche Neuorientierung" findet vom 26. bis 31. Januar 2009 in Spanien statt. Die Seminare der Komfortprogramme (zwei halbtägige Seminare und acht Wochen Online-Coaching) finden vor Ort statt.

 

Hier finden Sie weitere Informationen:

 

-> Information über Outplacement50plus

 

-> Flyer Outplacement50plus

   

 Interessenten wenden sich direkt an Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 966 791 829

  

Welches der drei möglichen Szenarien hält das neue Jahr wohl für uns bereit? Urteilen Sie selbst. Als sicher gilt: Firmen wie Organisationen werden sich noch rascher und konsequenter den sich wandelnden Märkten anpassen müssen. Das heisst auch, sie werden einen Weg finden müssen, sich von Mitarbeitern fair, rasch und unkompliziert trennen zu können. Dabei können wir Hand bieten. Als erster Outplacement-Spezialist für Führungs- und Fachkräfte ab 50, die sich neu orientieren wollen oder müssen, gehören wir zu den kompetentesten Wegbereitern neuer Lebensentwürfe. Hier der Zeitungsartikel aus dem Toggenburg. Das nächste Outplacement-Seminar "Berufliche Neuorientierung" findet vom 26. bis 31. Januar 2009 in Spanien statt. Interessierte Unternehmen wenden sich an Peter Meierhofer, Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 966 791 829 

 

Fühlen Sie seit einiger Zeit, dass sich in Ihrem Leben etwas ändern muss? Dann ist für Sie die Zeit gekommen, ihr Potenzial neu zu bewerten und neue Entwicklungschancen zu entdecken. Machen Sie das neue Jahr 2009 zum besten Jahr, das Sie je hatten. Wir zeigen ihnen wie. Peter Meierhofer kann für das Jahr drei Coaching-Mandate wahrnehmen. Wir treffen uns während drei Monaten einige Stunden und bauen an neuen Lebensentwürfen, die Sie eine Ebene weiterbringen. Glauben Sie an Ihr Potenzial. Wenden Sie sich direkt Peter Meierhofer Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 966 791 829

 

Unser 2006 erschienenes Buch DIE KUNST DES ÜBERLEBENS – vom Marketing zur marktgerechten Unternehmensführung; Meierhofer/Gisi, (ISBN 3-936179-18-2) vermittelt wertvolles Know-how und Umsetzungshilfen. Es eignet sich auch als Grundlage für die betriebliche Weiterbildung in Marketing, Verkauf und Outplacement und somit auch als Geschenk an Outplacement-Kandidaten! 

 

Buchempfehlung: „Das Buch – unterhaltend und praxisnah geschrieben – zeigt auf, wie wirtschaftliches Überleben wirklich funktioniert. Es gehört in die Bibliothek von Unternehmern und Führungskräften, die ihren Konkurrenten einen Schritt voraus sein wollen.“ Prof. Dr. Konstantin Theile, Professor für Marketing, BWL, KMU an der European School of Business, Hochschule Reutlingen.

 

Hier finden Sie Verlagsinformation und Pressemitteilung über das Buch. 

 

Hier geht es zur Amazon-****Rezension durch Dr. Werner Fuchs

 

KMU-Magazin, Nr. 2, März 2007, S. 92:

"Wertvolle Umsetzungshilfen sowie Beispiele von Unternehmen, die konsequent marktgerecht geführt werden, machen das Buch zu einer Quelle der Inspiration für Unternehmer und Führungskräfte, die ihren Konkurrenten einen entscheidenden Schritt voraus sein wollen."

 

Möchten Sie das Buch bei uns bestellen? Dann nichts wie los. Am besten mit unserem Kontaktformular