OUTPLACEMENT PROGRAMME

Die ersten Outplacement Programme für die Generation 50 plus.

Altersgerechte Outplacement Programme als gute Investition

Ein gutes Trennungsmanagement, eine akzeptierte Trennungskultur und altersgerechte Outplacement-Programme werden nicht nur von den Betroffenen, sondern auch von verbleibenden Fach- und Führungskräften ganz besonders geschätzt und sind daher für jedes Unternehmen von besonderer Bedeutung.

Das erste altersgerechte Outplacement Programm ab 50

In den OUTPLACEMENT 50PLUS Programmen werden Top-Manager, Führungskräfte, Spezialisten und Mitarbeiter betreut. Hauptthemen der Outplacement Beratung von OUTPLACEMENT50PLUS sind eine echte berufliche Neuorientierung und ein neuer ganzheitlicher Beratungsansatz 'Uniquability', der einen innovativen Outplacement-Prozess beinhaltet mit integrierten Beratungsmodulen 'Personal Branding' und 'Gründerberatung'. Die Outplacement Beratung von OUTPLACEMENT 50PLUS ist praxis- und umsetzungsorientiert

Das Einzeloutplacement als Königsweg zu einer neuen motivierenden Arbeit

Das Einzeloutplacement ist ein umfassendes, intensives Beratungsprogramm für Top-Manager, Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeiter - von der Trennung bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages - bzw. der Aufnahme einer neuen beruflichen Selbständigkeit. Rufen Sie uns an. Unsere OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterinnen und -Berater geben Ihnen gerne Auskunft über unsere Programme in der Outplacement-Beratung. Siehe Kundenreferenzen!

Hier finden Sie die Kosten der Einzelberatung von OUTPLACEMENT50PLUS

Spezielle Beratungs-Programme

Ausgehend von dem umfassenden Einzeloutplacement (Einzel-Outplacement) werden auch folgende Beratungsprogramme angeboten:

Alternativen zur Entlassung
Aufbau eines betrieblichen Outplacement-Centers
Personal Branding im Outplacement-Prozess
Gründerberatung
Produktivitätssteigerung im mittleren Management
Managementinnovation

-> Siehe Präsentation für Unternehmenskunden

-> Flyer für Unternehmen 'Der Weg zur Spitzenklasse im Outplacement'

-> Flyer für Einzelpersonen 'Die Arbeitswelt finden, für die es sich einzusetzen lohnt'

Möchten Sie mehr über unsere Outplacement Programme wissen?

Outplacement Programme müssen individuell und massgeschneidert erbracht werden. Entsprechend variieren die Kosten. Setzen Sie sich mit Ihrer OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterin oder mit Ihrem regionalen -Berater in Verbindung. Siehe unser Team

Mit Outplacement50plus investieren Sie in eine nachhaltige Personalarbeit

OUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +41 (0)79 261 61 99

Outplacement-Programme für den Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement

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