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 OUTPLACEMENT-SEMINARUnser Outplacement-Seminar dient der Ausbildung und Weiterbildung unserer Beraterinnen und BeraterIn unserem Seminar sichern Sie Ihre Zukunft als Beraterin oder Berater von OUTPLACEMENT50PLUSSind Sie an einem Wendepunkt Ihres Lebens angelangt? Und verspüren Sie die Sehnsucht nach einer sinnvollen und anspruchsvollen Tätigkeit? Haben Sie eine erfolgreiche Management-Karriere hinter sich und verfügen Sie über eine hohe Beziehungs- und Informationsmanagement-Kompetenz? Dann fassen Sie sich ein Herz. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als OUTPLACEMENT50PLUS-Beraterin oder -Berater respektive als Partnerin oder Partner unserer Premium Partnernschaft. Lesen Sie dazu unseren den Beschrieb der OUTPLACEMENT50PLUS Premium Partnerschaft. Denn eine Partnerschaft ist die Voraussetzung für die Teilnahme an unserem Seminar. Lesen Sie hier, wie uns anvertraute Fach- und Führungskräfte neue Arbeits- und Lebensfreude finden. Möchten Sie Menschen ab 50 helfen, Arbeit und Leben auf die Reihe zu kriegen?Jeder Mensch ist einzigartig und hat eine unverwechselbare Persönlichkeit, ein spezifisches Wissen und einzigartige Anlagen. Er muss nur seine Motive, Persönlichkeit, Anlagen und Leidenschaften erkennen und die erworbenen Erkenntnisse in sein Leben und seine Arbeit integrieren. Der Prozess der beruflichen Neuorientierung braucht Energie, das richtige methodische Vorgehen, Kenntnis der Arbeitsmärkte, unernehmerisches Know-how und das Fachwissen von Karriere-, Strategie- und Marketingexperten. Was unsere Beratungs-Klienten über unsere Dienstleistung denken, erfahren Sie Möchten Sie älteren Menschen helfen, aufzublühen?Im Seminar der ersten Akademie für Outplacement-Beratung ab 50 erlernen Sie das Wissen, das wir als Pionierunternehmen der Outplacement-Beratung in den letzten Jahren erworben haben. Damit auch Sie nach Absovierung des Seminars Menschen über 50 helfen können, aufzublühen. Das Seminar für Outplacement Beratung dauert 10 Tage. Outplacement Seminar im Neuland: Schuster bleib ja nicht bei deinen LeistenZur Lebensmitte verändern sich Ziele, Werte und Lebenseinstellungen von Menschen fundamental. Oft beginnen sie zu realisieren, wie wenig ihnen ihre berufliche Tätigkeit in Tat und Wahrheit bedeutet. Auch die Arbeitsmärkte unterliegen einem steten Wandel: Zukunftsforscher erwarten, dass sich zwei Drittel aller Berufsbilder im Verlauf der nächsten zehn Jahre verändern werden. Damit werden ganz neue Berufsbilder entstehen. Die Konsequenz: Wir müssen umdenken und ein neues Motto verinnerlichen: "Schuster bleib ja nicht bei deinen Leisten." Im Seminar erfahren die Teilnehmer, wie dieser neue Ansatz in der Outplacement Beratung umgesetzt werden kann. Outplacement-Seminar im Technopark Zürich, in Uzwil und San Miguel de Salinas (Spanien)Die neue Outplacement-Akademie von OUTPLACEMENT50PLUS führt ihr Seminar für die Grundausbildung im Technopark Zürich, in Uzwil und in San Miguel de Salinas (Spanien) durch. Teilnahmeberechtigt sind die Partnerinnen und Partner unseres Premium Partnersystems, die mit uns eine Kooperationsvereinbarung abgeschlossen haben. Im Outplacement-Seminar das Metier eines OUTPLACEMENT50PLUS-Beraters erlernenOUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70, Movil +41 (0)79261 61 99
Outplacement-Seminar für die Outplacement Beratung ab 50 Copyright © 2008 Peter Meierhofer | | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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