|  OUTPLACEMENT SPANIEN Outplacement50plus Spanien als erster Spezialist für die altersgerechte Outplacement Beratung und berufliche Neuorientierung ab 50
Erste Outplacement Beratung in Spanien für Fach- und Führungskräfte ab 50Mit unserem Team von Outplacement50plus Spanien können jetzt Unternehmen, die in Spanien ein Outplacement für Mitarbeiter im mittleren Lebensalter suchen, Ihr Trennungsmanagement professionalisieren. Fach- und Führungskräfte ab 50 in Spanien profitieren von einer echten beruflichen Neuorientierung und einer umfassenden Outplacement Beratung, die auch selbständige Tätigkeiten beinhaltet. Hier die letzten Pressemitteilungen, Presseberichte und Werbemittel von OUTPLACEMENT50PLUS Spanien Mit Outplacement-Dienstleisgtungen von Outplacement50plus Spanien nehmen Sie die Verantwortung für Ihre verdienten Mitarbeiter über das Dienstverhältnis hinaus wahr
Trifft der Personalabbau langjährige, verdiente Fach- und Führungskräfte, so tun sich diese besonders schwer. Sie sind auf ein altersgerechtes Outplacement angewiesen. Outplacement Spanien ermöglicht faire, effektive und kostenoptimierte Lösungen, ohne unnötige Reibungsverluste, Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen. Die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeiter sollen eine neue berufliche Herausforderung finden, die sie auch wirklich ausfüllt. Siehe unser Team! Spezialisiert auf die berufliche Neuorientierung mit & ab 50 in SpanienOUTPLACEMENT50PLUS Spanien ist die einzige Outplacement Beratung, die sich auf die berufliche Neuorientierung von Fach- und Führungskräften ab 50 spezialisiert hat. Denn diese müssen sich beruflich oft ganz neu orientieren. Sie brauchen länger, bis sie eine neue Beschäftigung gefunden haben, die ihnen zusagt. Überstehen unsere Klienten die Probezeit nicht oder scheitern sie bei der Existenzgründung im ersten halben Jahr, dann beratet Outplacement Spanien kostenfrei weiter. Kontaktieren Sie für Outplacement-Mandate in Spanien Peter Meierhofer, Geschäftsführer und OUTPLACEMENT50PLUS-Berater: Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Geschäftsführer OUTPLACEMENT50PLUS GmbH Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, ist Outplacementberater, Buchautor, Gründer und Geschäftsführer von OUTPLACEMENT50PLUS. Er verfügt über eine langjährige internationale Management-, Beratungs- und Coaching-Erfahrung. "Suchen Sie als Unternehmen, Fach- oder Führungskraft eine kompetente altersgerechte Outplacement-Beratung in der Schweiz oder in Spanien? Möchten Sie mit mir ein persönliches Gespräch führen? Dann kontaktieren Sie mich unter der Telefonnummer +34 629 614 694 oder per E-Mail pmeierhofer[at]Outplacement50plus.com" Flyer Unternehmen - Unternehmenspräsentation - Flyer Einzelpersone |
Professionalisieren Sie jetzt Ihr Trennungsmanagement mit Outplacement50plus in Spanien!
Das Trennungsmanagement nimmt im Kontext der Arbeitsqualität eine immer wichtigere Stellung ein. Über 50-jährige Fach- und Führungskräfte in Spanien, die sich engagiert für Ihre Firma eingesetzt haben, sind auf Ihre Unterstützung angewiesen. Die Fakten sprechen eine deutliche Sprache: Das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer in Spanien beträgt bereits heute weit über 40 Jahre! Ältere Arbeitnehmer in Spanien sind nicht nur häufig Opfer von Personalfreisetzungen. Sie sind auch länger arbeitslos, tun sich schwer mit der Arbeitssuche und werden heute weder von Unternehmen noch Personalvermittlern unterstützt. Die Generation 50 plus darf bei der beruflichen Neuorientierung nicht allzu stark im Bisherigen verhaftet bleiben. Sie muss ihr Chancen-Portfolio verbreitern, neue Tätigkeitsfelder und Arbeitsformen für sich nutzen und auch ungewöhnliche Wechsel für sich entdecken. Dazu braucht sie eine echte berufliche Neuorientierung und eine kompetente Gründerberatung.
Outplacement50plus Spanien berät und coacht Fach- und Führungskräfte ab 50In der Beratung für Führungskräfte werden in Spanien Führungskräfte ab 50 aus dem mittleren und oberen Management sowie hochqualifizierte Spezialisten ab 50 betreut. Die Beratung für Fachkräfte richtet sich an qualifizierte Fachkräfte ab 50. Die Beratung ist unkompliziert, praxis- und umsetzungsorientiert. Echte berufliche Neuorientierung in Spanien unter Beizug des GesamtlebenskonzeptesOUTPLACEMENT50PLUS ist die einzige Outplacement Beratung in Spanen, die ausschliesslich Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter mit ganzheitlicher Optik und mit Einbezug ihrer Gesamtlebenskonzepte durch eine schwierige, persönliche und berufliche Zeit führt. Unsere Outplacement-Programme unterstützen Klienten in Spanien bei der Suche nach der BerufungIn unseren Outplacement-Programmen zu moderaten Kosten unterstützt OUTPLACEMENT50PLUS Spanien ihre Klienten in Spanien, in Deutschland und in der Schweiz dabei, die eigene Berufung zu finden, individuelle Entwicklungschancen zu entdecken, ihr Chancen-Portfolio zu verbreitern, ein neues Arbeitskonzept zu finden, eine persönliche Balanced Scorecard und eine Suchstrategie zu entwickeln. Inklusive Wiederaufnahmegarantie in der Probezeit oder bei Scheitern der Existenzgründung im ersten Halbjahr. Porto und Sekretariatsservice werden separat offeriert. ->Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu unseren Outplacement Programmen für Spanien. Möchten Sie mit uns in Spanien ein persönliches Gespräch führen?Outplacement Beratung ab 50 muss individuell und massgeschneidert erbracht werden. Das persönliche Gespräch ist dafür einzigartig. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. OUTPLACEMENT50PLUS Spanien Apartado de Correos 92 E-03189 Orihuela Costa Tel. +34 629 614 694 pmeierhofer[at]Outplacement50plus.com
Outplacement ab 50 in Spanien – eine Initiative von Peter Meierhofer Copyright © 2011 Peter Meierhofer
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