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Outplacement Berater 

PRESSE

Wie Firmen ihre Unternehmens- und Trennungskultur verbessern und Betroffene nachhaltig unterstützen.

 

Der Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement führt über Outplacement 50plus

Neue Studien zeigen, dass mehr als ein Drittel des Unternehmenserfolges durch die Unternehmenskultur und damit auch durch das Trennungsmanagement bestimmt wird. Um bei Entlassungen von Fach- und Führungskräften ab 50 interne Reputationsverluste zu minimieren, erweitern führende Arbeitgeber ihr Trennungsmanagement um OUTPLACEMENT50PLUS, um langjährigen Mitarbeitern zu helfen, die Arbeitswelt zu finden für die es sich einzusetzen lohnt. Wir expandieren und eröffnen laufend neue OUTPLACEMENT50PLUS-Standorte in der Schweiz und in Deutschland. Siehe PressemitteilungHier finden Sie unser spezialisiertes Team!  
 

Pressemitteilungen von OUTPLACEMENT50PLUS

 

Pressemitteilungen OUTPLACEMENT50PLUS 2009

 

Pressemitteilungen OUTPLACEMENT50PLUS 2008

 

Presseberichte über OUTPLACEMENT50PLUS in Printmedien  

Möchten Sie mit uns ein persönliches Gespräch führen?

Outplacement gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten der Personalpolitik. Es muss individuell und massgeschneidert erbracht werden. Das persönliche Gespräch ist dafür einzigartig. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
 
Weitere Informationen zu OUTPLACEMENT50PLUS
 
 
 
 

 

Schweiz/Deutschland/Österreich

OUTPLACEMENT50PLUS
Lindenhofstrasse 5
Postfach 221
CH-9630 Wattwil
Tel. +41 (0)71 950 28 70
Natel +41 (0)79 261 61 99
info[at]Outplacement50plus.com
 

Spanien/International

Peter Meierhofer, lic. oec. HSG
Apartado de Correos 92
E-03189 Orihuela Costa
Tel. +34 629 614 694
Fas +34 96 679 18 29
pmeierhofer[at]Outplacement50plus.com
 
 

Für ein professionelles Trennungsmanagement ab 50

OUTPLACEMENT50PLUS bietet Arbeitgebern die Chance, ihr Trennungsmanagement für Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter zu professionalisieren. Die erste Outplacement-Beratung für Mitarbeiter ab 50 verbindet eine echte berufliche Neuorientierung mit einem Jobcoaching und einer professionellen Gründerberatung.

Mit altersgerechtem Outplacement zum professionellen Trennungsmanagement

OUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 629 614 694 

  


 Für ein professionelles Trennungsmanagement ab 50

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