PRESSE

Als Firma den demografischen Wandel bewältigen und die Trennungskultur festigen. Als Betroffener den erfolgreichen Neubeginn schaffen.

Der Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement führt über Outplacement 50plus

Neue Studien zeigen, dass mehr als ein Drittel des Unternehmenserfolges durch die Unternehmenskultur und damit auch durch das Trennungsmanagement bestimmt wird. Um bei Entlassungen von Fach- und Führungskräften ab 50 interne Reputationsverluste zu minimieren, erweitern führende Arbeitgeber ihr Trennungsmanagement um OUTPLACEMENT50PLUS, um langjährigen Mitarbeitern zu helfen, die Arbeitswelt zu finden für die es sich einzusetzen lohnt. Wir expandieren und eröffnen neu die OUTPLACEMENT50PLUS-Standorte Zürich, Aarau und Bern. Siehe Pressemitteilung. Hier finden Sie unser spezialisiertes Team!

Pressemitteilungen von OUTPLACEMENT50PLUS

Mit Outplacement50plus das mittlere Management produktiver machen, Pressemitteilung vom 30.1.2010

Outplacement50plus verlegt Standort Zürich in den Technoplark Zürich, Pressemitteilung vom 23.1.2010

Outplacement50plus neu auch in Zürich City, Aarau und Zug tätig, Pressemitteilung vom 08.12.2009 siehe auch Flyer Outplacement50plus Zürich für Unternehmen & Flyer für Privatpersonen
Outplacement50plus eröffnet bei München erstes Kompetenzzentrum für Veränderungsmanagement 50plus, Pressemitteilung vom 29.9.2009
Outplacement50plus expandiert nach Deutschland und wird in Bayern tätig, Pressemitteilung vom 22.9.2009
Pressemitteilung zeigt am Beispiel von Reto Nicca, wie Outplacement-Klienten ihre Leidenschaft dank dem neuen Ansatz von Outplacement50plus erfolgreich zum Beruf machen.
Erste Outplacement Beratung ab 50 sucht Outplacementberater (M/F), Pressemitteilung vom 21.7.2009
Leidenschaft zum Beruf machen: Outplacement Beratung 50plus mit neuem Ansatz, Pressemitteilung vom 23.6.2009
Der Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement: Outplacement für die Generation 50plus, Pressemitteilung vom 22.5.2009
Stellenabbau im eigenen Outplacement Center, Pressemitteilung vom 13.3.2009
Outplacement: Neue Alternativen zur Entlassung. Wie Firmen den Trend zur Selbständigkeit nutzen können, Pressemitteilung vom 23.2.2009
Finden Sie Ihre Berufung, Pressemitteilung vom 3.2.2009
Leitfaden 'Berufung finden' für die berufliche Neuorientierung von Betroffenen, Pressemitteilung vom 30.1.2009
Trennungsmanagement in rezessiven Zeiten: Erstes Outplacement ab 50, Pressemitteilung vom 14.11.2008

Presseberichte über OUTPLACEMENT50PLUS in Printmedien

Pressebericht 'Von Recruitment zu Outplacement: der Kreislauf eines Arbeitslebens', Fachbeitrag mit Outplacement 50 plus aus der Human Resources Beilage des Tagesanzeigers vom 29. Mai 2009. Die gesamte HR-Beilage können Sie bei uns kostenlos anfordern

Anzeige Beilage Human Resources Tagesanzeiger vom 29. Mai 2009: Outplacement 50plus - Ihr Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement

Toggenburger- und See & Gaster-Zeitung vom 11.12.2008: Humane Entlassung ab 50 mit Outplacement50plus

SHZ, Schweizerische Handelszeitnng, 14. - 20. Februar 2007 "König Juan Carlos schwärmt von der Schweiz - das will eine Privatschule nutzen". Lesen Sie weiter...

CBN, Costa Blanca Nachrichten (CBN) publiziert am 9. März 2007 in der Rubrik Menschen ein zweiseitiges Portrait von Peter Meierhofer, Gründer von FREIZEITSEMINAR. Hier geht es zur Seite 1, hier zur Seite 2.

Möchten Sie mit uns ein persönliches Gespräch führen?

Outplacement gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten der Personalpolitik. Es muss individuell und massgeschneidert erbracht werden. Das persönliche Gespräch ist dafür einzigartig. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Weitere Informationen zu OUTPLACEMENT50PLUS

-> Firmenpräsentation OUTPLACEMENT50PLUS

-> Flyer für Unternehmen 'Verbessern Sie Ihr Trennungsmanagement'

-> Flyer für Einzelpersonen 'Die Arbeitswelt finden, für die es sich einzusetzen lohnt'

-> Firmengründer Peter Meierhofer, lic. oec. HSG

Schweiz/Deutschland/Österreich

OUTPLACEMENT50PLUS

Lindenhofstrasse 5

Postfach 221

CH-9630 Wattwil

Tel. +41 (0)71 950 28 70

info[at]Outplacement50plus.com

http://www.outplacement50plus.com/

Spanien/International

Peter Meierhofer, lic. oec. HSG

Apartado de Correos 92

E-03189 Orihuela Costa

Tel. +34 629 614 694

pmeierhofer[at]Outplacement50plus.com

http://www.Outplacement50plus.com/

Für ein professionelles Trennungsmanagement ab 50

OUTPLACEMENT50PLUS bietet Arbeitgebern die Chance, ihr Trennungsmanagement für Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter zu professionalisieren. Die erste Outplacement-Beratung für Mitarbeiter ab 50 verbindet eine echte berufliche Neuorientierung mit einem Jobcoaching und einer professionellen Gründerberatung.

Mit altersgerechtem Outplacement zum professionellen Trennungsmanagement

OUTPLACEMENT50PLUS, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Managing Director Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +34 629 614 694

Für ein professionelles Trennungsmanagement ab 50

	Home
	Outplacement
	Programme
	Über uns
	Beratung
	Arbeit finden
	News
	Jobs
	Standorte
	Presse
	Kontakt

	English
	Español

Outplacement50plus: Outplacement Beratung ab 50, Outplacementberater 50plus, Trennungsmanagement, Trennungskultur - Internet Marketing, Internetauftritt und Suchmaschinen Marketing von Worldsites.