PRESSEBERICHTE

Presseberichte über OUTPLACEMENT 50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung

Presseberichte vom Pionierunternehmen der Outplacement-Beratung ab 50

Neue Studien zeigen, dass mehr als ein Drittel des Unternehmenserfolges durch die Unternehmenskultur und damit auch durch das Trennungsmanagement bestimmt wird. Um bei Entlassungen von Fach- und Führungskräften ab 50 interne Reputationsverluste zu minimieren, erweitern führende Arbeitgeber ihr Trennungsmanagement um OUTPLACEMENT 50PLUS. Damit helfen Sie langjährigen Mitarbeitern, eine neue Arbeitswelt zu finden für die es sich einzusetzen lohnt. Wir expandieren und eröffnen laufend neue OUTPLACEMENT 50PLUS-Standorte in der Schweiz, in Deutschland, Österreich und Spanien. Hier finden Sie die veröffentlichten Presseberichte über OUTPLACDEMENT 50PLUS:

Presseberichte über OUTPLACEMENT 50PLUS in Printmedien:

Neuorientierung ab 50, Pressebericht im interview Magazin 10/11 2011 neu!
Outplacement 50plus-Team Zürich und Zug verhilft Managern zu einer Marke, Pressebericht in Wir Kaufleute, Zürich
Gut zu Wissen: Neustart in die dritte Lebensphase, Heinz Wyssling empfiehlt OUTPLACEMENT 50PLUS, TA, 1.11.2010
Bericht Der Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement im Interview-Magazin 4-5/2010
Pressebericht 'Von Recruitment zu Outplacement: der Kreislauf eines Arbeitslebens', Fachbeitrag mit Outplacement 50 plus aus der Human Resources Beilage des Tagesanzeigers vom 29. Mai 2009. Die gesamte HR-Beilage können Sie bei uns kostenlos anfordern
Anzeige Beilage Human Resources Tagesanzeiger vom 29. Mai 2009: Outplacement 50plus - Ihr Weg zur Spitzenklasse im Trennungsmanagement
Toggenburger- und See & Gaster-Zeitung vom 11.12.2008: Humane Entlassung ab 50 mit Outplacement50plus
SHZ, Schweizerische Handelszeitnng, 14. - 20. Februar 2007 "König Juan Carlos schwärmt von der Schweiz - das will eine Privatschule nutzen". Lesen Sie weiter...
CBN, Costa Blanca Nachrichten (CBN) publiziert am 9. März 2007 in der Rubrik Menschen ein zweiseitiges Portrait von Peter Meierhofer, Gründer von FREIZEITSEMINAR. Hier geht es zur Seite 1, hier zur Seite 2.

Möchten Sie ein Interview mit uns führen oder einen Beitrag über uns veröffentlichen?

Outplacement 50plus gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten der Personalpolitik. Es muss individuell und massgeschneidert erbracht werden. Wenden Sie sich an Peter Meierhofer!

Weitere Informationen zu OUTPLACEMENT 50PLUS

-> Firmenpräsentation OUTPLACEMENT 50PLUS

-> Flyer für Unternehmen 'Verbessern Sie Ihr Trennungsmanagement'

-> Flyer für Einzelpersonen 'Die Arbeitswelt finden, für die es sich einzusetzen lohnt'

-> CV Firmengründer Peter Meierhofer, lic. oec. HSG

OUTPLACEMENT50PLUS GmbH

Peter Meierhofer, lic. oec. HSG

Vorsitzender Geschäftsführung

Obere Waldhofstrasse 29

CH-9240 Uzwil

Tel. +41 (0)71 950 28 70

Mobile +41 (0)79 261 61 99

pmeierhofer[at]Outplacement50plus.com

http://www.outplacement50plus.com/

Presseberichte über das professionelle Trennungsmanagement ab 50

OUTPLACEMENT 50PLUS bietet Arbeitgebern die Chance, ihr Trennungsmanagement für Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter zu professionalisieren. Die erste Outplacement-Beratung für Mitarbeiter ab 50 verbindet eine echte berufliche Neuorientierung mit einem Jobcoaching und einer professionellen Gründerberatung.

Mit altersgerechtem Outplacement zum professionellen Trennungsmanagement

OUTPLACEMENT 50PLUS GmbH, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Geschäftsführer Tel. +41 (0)71 950 28 70 oder +41 (0)79 261 61 99

Presseberichte über die erste altersgerechte Outplacement-Beratung ab 50.

	Home
	Outplacement
	Outplacement 50plus
	Über uns
	Berater
	Arbeit finden
	News
	Jobs
	Standorte
	Presse
	Video
	Kontakt

	English
	Español

Outplacement50plus: Outplacement Beratung ab 50, Outplacementberater 50plus, Trennungsmanagement, Trennungskultur - Internet Marketing, Internetauftritt und Suchmaschinen Marketing von Worldsites.